1月27日，北京六零八厂有限责任公司召开2026年第一次职工大会暨2026年工作会。玻璃集团公司党委副书记、总经理李晓慧应邀出席了会议，全体职工参加会议。

会上，玻璃集团公司党委副书记、总经理李晓慧在讲话中指出，过去一年，六零八厂在集团公司的正确领导下，牢牢把握高质量发展目标，经营业绩稳步攀升，核心指标超额完成，安全生产形势持续稳定，党建与生产经营深度融合，为集团公司的整体发展做出了突出贡献。这些成绩的取得，离不开六零八厂党支部和领导班子的坚强领导与科学决策，更离不开全体干部职工的同心同德、并肩奋斗。

李晓慧总经理结合控股公司、集团公司工作部署和六零八厂“十五五”开局之年的目标任务，提出以下三点意见：

（一）锚定目标，笃行实干，扎实迈出“十五五”开局第一步

对照年度目标任务，强化责任落实，细化任务分工。今年集团公司下达的指标任务，坚持了“一企一策”，精准施策。企业负责人要认真履行第一责任人职责，带头强化降本增效，深化精细化管理，深挖内部潜能。尤其要全力以赴抓好一季度“开门红”，为全年工作开好局、起好步。希望大家继续发扬六零八人敢闯敢拼的劲头，重点做好资产经营提质工作，全力保障园区能源稳定供应。赛欧特门市部要立足市场需求，创新营销思路，制定更具针对性与吸引力的差异化销售策略，千方百计增加销售收入。“行走的眼镜店”要持续深耕机关、企业、校园、社区等场所，不断延伸专属渠道的服务半径，提升渠道服务的专业化水平，提升“赛欧特”品牌影响力，确保圆满完成“十五五”开局之年的各项目标任务。

（二）压实安全责任，守牢安全底线，为六零八厂高质量发展保驾护航

安全是发展的前提，发展是安全的保障。必须坚持稳中求进工作总基调，协同推进发展与安全，以“时时放心不下”的责任感，构筑企业大安全格局。要持续完善安全管理体系，将安全责任层层压实，确保管理无死角、无盲区。六零八厂的锅炉房、配电室承担着园区能源动力供应的重任，责任艰巨，一定要严格落实各项安全防范责任和措施，进一步强化全员安全生产责任制的落实。领导班子要加强对干部职工的教育引导，牢固树立政治意识、大局意识和红线意识，全面提升安全生产管理水平，切实发挥好能源供应“稳定器”和“压舱石”的关键作用。

（三）坚持党的领导，强化融合赋能，以高质量党建引领保障高质量发展

要坚定不移推动党建工作与经营工作从“围绕”向“融入”、从“配合”向“融合”深度转变，实现同频共振、互促共进。关键是要找准党建工作服务保障生产经营的切入点和着力点，强化思想政治引领，统一思想、凝聚共识，将党的组织体系优势转化为攻坚克难的强大执行力，引导党员立足岗位创先争优。同时要注重加强警示教育和纪律教育，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，充分激发全体职工的积极性、主动性和创造性，为经营工作注入强劲的“红色动能”，抓住机遇，乘势而上，确保完成全年各项目标任务，推动六零八厂向高质量发展行稳致远。

六零八厂党支部副书记、经理李迎红作了题为《凝心聚力筑根基 锚定目标开新局 奋力开启“十五五”时期高质量发展新篇章》的工作报告。

报告指出，2025年是“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划的关键之年。一年来，在玻璃集团公司党委的坚强领导下，六零八厂坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦资产经营、能源服务、眼镜销售等业务，团结带领全体干部职工勇敢面对机遇挑战，迎难而上，锐意进取，全面完成集团公司下达的各项年度经济指标和重点任务。报告在总结成绩的同时指出，六零八厂能够在激烈的市场竞争中得以保留并稳步发展，这份成绩单背后，离不开集团公司党委的高度信任与鼎力支持，离不开集团公司领导的悉心指导与亲切关怀，更离不开集团公司原党委书记、六零八厂经理张希雨同志为六零八厂发展打下的坚实基础和倾注的无私心血，同时也凝聚着全体职工的共同努力与顽强拼搏。饮水思源，这份恩情与担当是我们接续奋斗的动力源泉。

报告从六个方面全面部署安排2026年的工作任务：

（一）创新资产经营，拓展多元维度服务

（二）严抓安全生产，保障能源稳定供应

（三）聚焦眼镜发展，不断提升品牌影响力

（四）加强精益管理，推进基础管理提质增效

（五）压实安全责任，笃定守牢安全底线

（六）深耕党建基础，引领中心工作高质量发展

报告强调，2026年是“十五五”规划开局之年，我们要在集团公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以“抓改革、求精益、提质效”为工作主线，着力提升基础管理水平，努力锻造服务品质，强化成本管控成效，提高资产经营效率，创新拓展营销渠道，确保安全护航发展，全力促进国有资产保值增值，确保“十五五”规划开好局，起好步。

六零八厂财务科副科长李锦熹向大会报告2025年度三公经费使用情况专项报告

六零八厂党支部书记焦丽宣布聘任决定，党支部书记焦丽、经理李迎红为中层干部颁发聘书。大会审议通过2026年工作会报告和大会决议。

集团公司党委工作部副部长李国庆作民主测评说明，并对六零八厂领导班子及班子成员进行民主测评。

六零八厂党支部书记焦丽在总结讲话中指出，2026年是“十五五”规划开局之年，面对日趋激烈的市场竞争与不断增多的不确定因素，尽管当前压力巨大，但我们在张总的带领下打下了坚实基础，新一届领导班子将接续奋斗，把六零八人谦虚、谨慎、炙热、透明、艰苦奋斗、不甘落后、积极向上的“玻璃精神”传承好、发扬好，咬定目标全力完成与集团签订的年度目标责任书。

为确保目标落地，焦丽书记提出三项要求。一是层层压实责任，夯实管理根基。二是刀刃向内挖潜，精益求精提效。三是严守安全红线，筑牢发展防线。

她强调，全体职工要紧紧围绕企业决策部署，凝心聚力抓落实，推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展。在集团公司党委和集团公司的坚强领导下，以更加昂扬的斗志，克服可能遇到的任何压力和挑战，变机遇和动力，全面完成集团公司下达的2026年各项目标任务。